Über uns

Die 3 Perspektiven GmbH wurde gemeinsam von den beiden Geschäftsführern Lars Platzdasch und Christian Graubner gegründet. Die 3 Perspektiven verkörpern dabei die ganzheitliche Sicht auf Personal, Organisation und IT.

Warum diese 3 Perspektiven relevant sind

Nachdem Lars Platzdasch über 20 Jahre und Christian Graubner über 15 Jahre Praxiserfahrung in Prozessmanagement, Informationsmanagement/IT und Wissensmanagement sammeln konnten, haben beide ihre Kompetenzen kombiniert und daraus einen innovativen und preisgekrönten Ansatz entwickelt. Im Kern steht dabei die über viele Jahre gewonnene Erkenntnis, dass die überwiegende Zahl an Problemen in Unternehmen dann optimal lösbar ist, wenn man sie ganzheitlich aus allen 3 Perspektiven Personal, Organisation und IT betrachtet. Die daraus entwickelte Methodik stellt heute ein perfektes Werkzeug zur Umsetzung von Prozessoptimierung, Organisationsentwicklung, Personalmanagement und Wissensmanagement dar.

Was uns unterscheidet

Selbstverständlich treten wir als Unternehmensberatung mit dem Anspruch an, für unsere Auftraggeber Kosten zu senken, Erträge zu steigern, Auslastungen zu optimieren oder Prozesse effizienter zu gestalten. Im Gegensatz zu anderen Beratungsunternehmen tun wir das jedoch nicht „mit dem Rotstift“. Denn wir sind nicht ausschließlich auf betriebswirtschaftliche Kennzahlen fokussiert. Vielmehr ist bei uns der Mensch im Fokus. Wir finden heraus, was nötig ist, dass jeder Mitarbeiter wieder effizient arbeiten kann, die Prozesse optimal angepasst werden und die Organisationsstruktur gegebenenfalls zukunftsfähig angepasst wird. Hierzu gehört natürlich auch eine entsprechende Unterstützung der Mitarbeiter durch intuitiv gestaltete IT-Plattformen.

Unser Ziel ist es, immer die optimale Lösung zu finden, welche sowohl die Ziele des Unternehmens erreicht als auch die Mitarbeiter dabei schützt und deren Zufriedenheit steigert. Wir sind uns unserer Verantwortung bewusst und tragen diese mit höchster Sorgfalt.

Unsere Methodik

Unsere einzigartige Methodik basiert auf mehreren wissenschaftlichen Ansätzen. Diese haben wir miteinander kombiniert, über viele Jahre in der Praxis erprobt und für die Praxisanwendung konsequent weiter verbessert. Heute erlaubt uns diese Methodik, eine Vielzahl von detaillierten Auswertungsmöglichkeiten durchzuführen. Insbesondere erlaubt sie uns aber, in Unternehmen bzw. Abteilungen oder Teams hinter die Kulissen zu blicken und wahre Ursachen für wahrgenommene Probleme herauszufinden. Oftmals ist es so, dass die Symptome die wahren Ursachen verschleiern und Situationen sich völlig anders darstellen. Die Folge sind häufig verfahrene Situationen oder zu komplexe Zusammenhänge, um diese leicht selbst beheben zu können. Manchmal fehlt es auch einfach am neutralen Blick von außen.

In solchen Situationen hilft unser strukturiertes und schrittweises Vorgehen, wobei wir an unterschiedlichen Stellen verschiedene Analyseergebnisse zu Rate ziehen können. Unsere Methodik ist modular aufgebaut. Sie können wählen, bis zu welchem Detailgrad wir eine Analyse durchführen und geeignete Lösungen bezüglich der Menschen, Ihrer Organisation oder Ihrer IT vorschlagen sollen.

Ihre Ansprechpartner

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    Christian Graubner

    Geschäftsführung

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    Lars Platzdasch

    Geschäftsführung

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    Yvonne Kister

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    Annett Henning

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