Der optimale Einarbeitungsplan für die Einarbeitungszeit
Welche Ziele soll ein Einarbeitungsplan – neben der obligatorischen Verkürzung der Einarbeitungszeit – noch erfüllen? Wie soll ein Einarbeitungsplan gestaltet werden? Hier geben wir Antworten darauf.
Artikel lesenWarum Wissenslandkarten Ihre Effizienz enorm steigern
Wissenslandkarten eignen sich für Personalentwicklung und Organisationsentwicklung.
Artikel lesenWissensmanagement für Stadtwerke
Genau wie für privatwirtschaftliche Unternehmen ist Wissensmanagement für Stadtwerke für die Sicherung des Know-hows der Mitarbeiter unverzichtbar.
Artikel lesenWir begleiten den Wissenstransfer in Unternehmen
Systematischer Wissenstransfer in Unternehmen ist eine unternehmerische Herausforderung, aber auch betriebliche Notwendigkeit.
Artikel lesenWissensmanagement in der öffentlichen Verwaltung
Worin unterscheidet sich nun Wissensmanagement in der öffentlichen Verwaltung von Wissensmanagement in der Privatwirtschaft? Was müssen Sie beachten?
Artikel lesenWissenstransfer in der öffentlichen Verwaltung und bei Stadtwerken
Der Wissenstransfer in der öffentlichen Verwaltung oder bei Stadtwerken erfordert spezielle Instrumente des Wissensmanagements.
Artikel lesenMit externer Beratung Wissensmanagement einführen
Sollten Sie mit Hilfe externer Beratung Wissensmanagement umsetzen bzw. einführen, oder können Sie dies nicht auch selbst? Wir geben Ihnen Antworten darauf, in welchen Fällen Sie Wissensmanagement ganz alleine einführen können und in welchen Fällen eine externe Beratung besser helfen kann.
Artikel lesenWissensmanagement in der Pharmaindustrie
Die ICH Q10-Leitlinie fordert seit einiger Zeit Wissensmanagement in der Pharmaindustrie. Wir erläutern, welches die branchenspezifischen Besonderheiten sind.
Artikel lesenWie Sie Wissensmanagement einführen
Wenn Sie Wissensmanagement einführen wollen, gibt es aus unserer Erfahrung heraus keinen „Königsweg“ in der Umsetzung. Es gibt auch keine pauschalen Lösungsansätze, sondern sie erfordert eine individuelle Beratung. Dies hat im Wesentlichen drei Hauptursachen:
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