6 Gründe für Unzufriedenheit im Job – und unsere Lösungen
Jeder dritte Arbeitnehmer in Deutschland kennt es: Unzufriedenheit im Job. Das zeigt eine Umfrage des Deutschen Gewerkschaftsbundes.
Artikel lesenWarum Performance Management Berechnung und Fingerspitzengefühl ist
Formal gesehen bezeichnet „Performance“ die erbrachte Leistung in Abhängigkeit von der benötigten Zeit und den eingesetzten Ressourcen. Doch nicht umsonst hat Hansjörg Künzel als Herausgeber seinen Band Erfolgsfaktor Performance Management mit dem Untertitel Leistungsbereitschaft einer aufgeklärten Generation versehen.
Artikel lesenZufriedene Mitarbeiter durch Prozessoptimierung: Jede Stimme zählt
Zufriedene Mitarbeiter sind die Basis für jeden Gewinn. Denn nur, wer die Geschäftsprozesse, an denen er beteiligt ist, hundertprozentig unterstützt, kann gute Ergebnisse erzielen.
Artikel lesenEine Glosse über To-do-Listen und Langeweile
Wie Sie Rückenschmerzen loswerden – und nebenbei Instagram besiegen: Sie wollten schon immer einmal wissen, was To-do-Listen mit Instagram und Rückenschmerzen zu tun haben? Das ist ja wohl eindeutig.
Artikel lesenBoreout am Arbeitsplatz: Wenn Langeweile krank macht
Überforderung, Stress, Schlaflosigkeit, Depression, schließlich Burnout. Das sind Begriffe, die viele Arbeitnehmer kennen und fürchten. Doch was bedeutet Boreout?
Artikel lesenWie Sie im Pharmaunternehmen eine SOP verfassen können
SOP im Bereich Pharma: So beschleunigen Sie auch im reglementierten Umfeld die Definition und Dokumentation von Arbeitsabläufen.
Artikel lesenWie Sie durch Wissensmanagement Ressourcen im Unternehmen halten
Wissensmanagement bietet zahlreiche Möglichkeiten, Personalmanagement und Prozessmanagement zu optimieren und Ressourcen im Unternehmen zu halten.
Artikel lesenWie ein Unternehmenswiki auf SharePoint gelingt
Ein Unternehmenswiki auf SharePoint-Basis kann eine optimale Collaboration-Plattform und Intranet zugleich sein.
Artikel lesenProzessoptimierung durch Wissensmanagement?
Eine Prozessoptimierung durch Wissensmanagement kann viel eleganter als bislang durchgeführt werden.
Artikel lesenDer optimale Einarbeitungsplan für die Einarbeitungszeit
Welche Ziele soll ein Einarbeitungsplan – neben der obligatorischen Verkürzung der Einarbeitungszeit – noch erfüllen? Wie soll ein Einarbeitungsplan gestaltet werden? Hier geben wir Antworten darauf.
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